Tematy prac licencjackich z zarządzania zasobami ludzkimi

1. Doskonalenie i rozwój pracowników
2. Kształtowanie karier na konkretnym przykładzie
3. Opracowanie doboru metodą assessement center
4. Opracowanie systemu motywacyjnego na konkretnym przykładzie
5. Plan rozwoju pracownika – ścieżka kariery zawodowej na konkretnym przykładzie
6. Polityka personalna i jej elementy w firmie na konkretnym przykładzie
7. Polityka płacowa i jej skuteczność
8. Problemy rekrutacji ze szczególnym uwzględnieniem rozmowy kwalifikacyjnej
9. Proces doboru i selekcji na konkretnym przykładzie
10. Proces planowania kadr na konkretnym przykładzie
11. System doboru kadr na konkretnym przykładzie
12. System oceny pracowników na konkretnym przykładzie
13. System wynagrodzeń na wybranym przykładzie